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    松桃苗族自治縣婦女聯(lián)合會黨組關于巡察整改進展情況的通報
    作者:松桃苗族自治縣婦女聯(lián)合會  時間:2021/2/5 16:13:27  來源:本站原創(chuàng)  關注人數(shù):

        根據(jù)縣委巡察工作部署,2020年3月9日至2020年3月22日,縣委第三巡察組對縣婦聯(lián)黨組進行了巡察。2020年9月28日,縣委巡察組向縣婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。根據(jù)有關規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
        本次巡察,縣委第三巡察組共反饋問題22個。針對反饋問題,我單位共制定整改措施35項,修改完善制度1個,制定制度8個,預防提醒談話4人次,批評教育8人次,清退資金5442.44元,目前已全面整改完成。
       
        (一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
        1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神有差距。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是修訂完善了《2020年度婦聯(lián)中心組理論學習計劃》,明確了學習目標;二是組織全體干部職工學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神、黨內法規(guī)條例和習近平同全國婦聯(lián)新一屆領導班子成員集體談話等精神,截至目前,通過召開專題會議組織全體干部職工集中學習7次;三是將應知應會測試結果納入年度考評干部內容,促進真學實學的學習氛圍,截至目前,共開展應知應會測試1次。
        2.重大風險防范化解工作不夠重視。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是建立完善風險防范工作機制,制定了《縣婦聯(lián)防范化解重大風險工作實施方案》;二是制定了月排查機制,建立《縣婦聯(lián)重大風險防控排查化解臺賬》,按月對重大風險進行排查,截止目前,共開展了2次排查;三是成立了縣婦聯(lián)重大風險防控排查化解工作領導小組,明確責任領導和責任人,確保重大風險防范化解工作落實落地。
        3.意識形態(tài)工作重視不夠。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是根據(jù)崗位職能職責對縣婦聯(lián)領導班子分工進行調整,單位主要領導為意識形態(tài)工作第一責任人。二是2020年10月9日組織全體干部集中學習《關于當前全省意識形態(tài)領域情況的通報》《貴州省貫徹落實<黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責規(guī)定>實施辦法的通知》等文件精神和2020年全縣意識形態(tài)暨網絡意識形態(tài)工作第二次聯(lián)席會議精神,要求各部(室)舉一反三,在起草公文時嚴格遵守公文處理相關要求、標準,堅決杜絕此類錯誤再次發(fā)生;三是利用“兩個責任”分級約談,加大對干部意識形態(tài)的管理,及時給予干部提醒,截止目前,已約談干部6人次。
        4.落實管黨治黨政治責任流于形式。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是加強對黨風廉政“兩個責任”約談的監(jiān)督,嚴格審簽,確保約談情況登記表如實填寫,截至目前,我單位嚴格按照“兩個責任”分級約談要求,分級約談共6人次;二是主要領導以召開專題會議形式,定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,截至目前,共召開黨風廉政專題會議1次,開展黨風廉政警示教育1次。
        5.困難婦女幫扶工作不重視。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是已對全縣貧困婦女、殘疾婦女、留守婦女等進行了統(tǒng)計,并建立臺賬。經過摸排,2020年,我縣共有留守婦女60418人,貧困婦女17828人,殘疾婦女11422人;二是加大對困難婦女的幫扶,依托“三女培育”項目,于2020年10月和11月,在全縣4個安置點對253名搬遷貧困婦女進行持家女、錦繡女和家政女的業(yè)務培訓共計4期。三是向蘇州市婦聯(lián)爭取“音樂種子”助學金5萬元,慰問九江小學50名建檔立卡貧困學生。
       
        (二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
        1.文風不實,對發(fā)文把關不嚴。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是加強干部公文處理和管理知識的學習。組織全體干部于2020年11月11日學習了《松桃苗族自治縣人民政府辦公室關于進一步規(guī)范公文處理工作的通知》,單位主要領導對公文撰寫、處理和管理進行了詳細講解,進一步規(guī)范公文撰寫和處理;二是由于前任分管領導已調離崗位,在2020年10月9日單位主要領導對辦公室負責人進行了批評教育,對現(xiàn)任分管領導進行了預防提醒談話,并要求全體干部要引以為戒,提高思想認識,嚴格文風。
        2.執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神不到位
        (1)未按規(guī)定向職工收取工會費,變相減免應由個人承擔的費用。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是對未收取的工會會費進行清收,共清收全體干部2016年和2019年漏繳的工會會費共計2443元整,已按要求繳納至工會帳戶;二是2020年11月11日組織全體干部職工進一步學習了《中央八項規(guī)定及其實施細則精神》《貴州省基層工會經費收支管理實施細則(暫行)》;三是2020年11月6日,單位主要負責人對婦聯(lián)工會負責人進行批評教育,要求其加強工作責任心,落實好各項工作要求。
        (2)執(zhí)行公務接待管理規(guī)定不嚴格。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是2020年11月11日組織全體干部進一步學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《中華人民共和國會計法》《黨政機關公務接待管理規(guī)定》《中央八項規(guī)定及其實施細則精神》等相關規(guī)定;二是制定了《縣婦聯(lián)公務接待及加班用餐管理制度》,對公務用餐及接待進行了規(guī)范;三是2020年10月9日,在干部職工會議上單位主要領導對財務負責人和相關分管領導進行批評教育。
        3.執(zhí)行財經紀律不到位,財務報銷不規(guī)范。
        (1)不依法設置會計科目
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是對會計科目進行重新設置,目前零余額賬戶已按要求設置了資產類、負債類、凈資產類、收入類和費用類5類會計科目,工會會計賬簿已按銀行存款、庫存現(xiàn)金、其他應收款、其他應付款、應付職工薪酬、上級撥款和管理費用設置7類記賬科目;二是于2020年11月6日單位主要負責人對婦聯(lián)財務負責人進行提醒談話,加強財務知識學習,規(guī)范好單位的財務管理;三是修訂完善《2020年度婦聯(lián)中心組理論學習計劃》,將財務基本知識納入學習范圍。
        (2)不依法登記會計賬簿。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是已完善會計賬簿,設置了“財政應收款”和“財政撥入款”兩個科目,并以記賬憑證為依據(jù)登記會計賬簿;二是修訂完善《2020年度婦聯(lián)中心組理論學習計劃》,將財務基本知識納入學習范圍;三是于2020年11月11日組織干部職工進一步學習了《中華人民共和國會計法》《中央八項規(guī)定精神及其實施細則》等規(guī)定。
        (3)固定資產不入賬。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是對本單位固定資產進行清理2018年購入辦公桌椅、多功能一體機、電腦已于2020年11月12日登記入固定資產科目和固定資產臺賬;二是制定了《縣婦聯(lián)固定資產管理制度》,對固定資產管理工作進行了規(guī)范,確保不出現(xiàn)類似錯誤;三是修訂完善《2020年度婦聯(lián)中心組理論學習計劃》,將財務基本知識納入學習范圍。
        (4)出差報銷審核把關不嚴。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是謝XX對多報銷出差費進行清理,已于2020年10月9日清退多報銷出差費180元至單位賬戶。宋XX2018年12月27日參加市婦聯(lián)“國奶扶貧”項目座談會和九江街道大沙坪出差費共160元已沖抵2018年9月19日多領取出差費160元,并在在會計憑證和賬簿進行了登記;二是2020年10月9日對相關同志進行批評教育;三是由于前任分管領導已調離崗位,2020年10月9日單位主要負責人在干部職工會議上對現(xiàn)任分管領導進行預防提醒談話,并要求其加強對財務報銷的審核力度;四是2020年11月11日,組織全體干部職工進一步學習了《松桃苗族自治縣差旅費報銷管理》《中央八項規(guī)定及其實施細則精神》等規(guī)定。
       
        (三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
        1.選人用人程序不規(guī)范。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是2020年10月9日制定了《縣婦聯(lián)議事決策規(guī)則》,凡涉及單位資金、人事、項目等會議嚴格按照黨風廉政建設召開班子會議或黨組會議研究決定。2020年,共召開班子會議4次,黨組會議8次,研究討論涉及資金使用、項目安排、職級晉升等事項17起;二是加強與派駐紀檢組的溝通交流,涉及“三重一大”事項的會議,均聯(lián)系派駐紀檢組參會。
        2.黨風廉政建設主體責任。
        (1)落實“一崗雙責”不到位
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是2020年10月21日組織全體干部進一步學習了《黨章》和《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等精神;嚴格落實好“一崗雙責”,在2020年的黨組和班子會議中始終將黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排同部署,并在年度分工文件中明確單位主要領導為主管;三是制定了《縣婦聯(lián)對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險管控的相關制度規(guī)定》和《縣婦聯(lián)干部教育監(jiān)督管理暫行辦法》,加強對全體干部職工的教育和監(jiān)管,截至目前,共召開黨風廉政建設專題會1次,開展分級約談1次,約談6人,警示教育1次。
        (2)黨風廉政風險防范排查流于形式。
        整改落實情況:已完成整改,并長期堅持。一是2020年11月2日,組織全體干部職工召開了黨風廉政專題會議對省、市、縣警示教育大會精神和習近平總書記關于防范化解重大風險條例重要論述精神進行傳達學習;二是按照干部職工崗位的異同重新制定了個人黨風廉政風險防范點及防控措施;三是制定了《縣婦聯(lián)防范化解重大風險工作實施方案》,明確了單位和不同崗位的風險點。
        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時聯(lián)系我們反饋。聯(lián)系方式:電話0856-2830085;郵政信箱:songtaofulian@163.c om;電子郵箱:1539709355@qq.c om。
     
                       松桃苗族自治縣婦女聯(lián)合會
                      2021年1月15日
     
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