黨旗在苗鄉(xiāng)大地高高飄揚(yáng)
作者：彭開軍 李旺興 時間：2021/3/19 16:46:06 來源：本站原創(chuàng) 關(guān)注人數(shù)：
2020年注定是不平凡的一年。
戰(zhàn)疫情，苗鄉(xiāng)3700多個疫情防控點，20000余名黨員干部鑄就“銅墻鐵壁”，實現(xiàn)“零病例”；戰(zhàn)脫貧，苗鄉(xiāng)496個脫貧攻堅指揮部，10000余名幫扶干部“戰(zhàn)天斗地”，最后“全清零”；戰(zhàn)洪災(zāi)，苗鄉(xiāng)1900多黨員干部與受災(zāi)群眾“心手相連”，攜手渡難關(guān)......這一年，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、狠抓落實，聚焦主責(zé)主業(yè)，牢記使命擔(dān)當(dāng)，堅持守正創(chuàng)新，為實現(xiàn)松桃跨越式高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
突出政治建設(shè)，把好政治路線“方向盤”
2020年，全縣組織工作堅持用黨的科學(xué)理論凝心鑄魂，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，推動政治理論走深走實。突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和干部教育培訓(xùn)，堅決履行“兩個維護(hù)”的政治責(zé)任。
——聚焦專題“系統(tǒng)學(xué)”。集中舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會、全國兩會、省委十二屆六次全會和市委二屆八次全會、縣委十三屆八次全會精神專題研討班，2000余人次參訓(xùn)，全面覆蓋鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。督促指導(dǎo)全縣1065個黨支部建立學(xué)習(xí)工作群，推送政治理論專題學(xué)習(xí)材料800余份，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
——緊扣目標(biāo)“重點學(xué)”。以縣委黨校為培訓(xùn)主陣地，緊扣脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨務(wù)等重點難點，抓牢村黨組織書記、第一書記等“關(guān)鍵群體”，舉辦《集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《發(fā)展黨員工作規(guī)程解讀及黨費(fèi)收繳有關(guān)規(guī)定》《村級財務(wù)基本知識》等課程培訓(xùn)班24期培訓(xùn)5000余人次，不斷提高基層黨組織抓黨建促脫貧攻堅、服務(wù)群眾、引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力本領(lǐng)。
——提升能力“對照學(xué)”。深入開展“愛崗敬業(yè)我先行、積極作為勇?lián)?dāng)”專項行動和“講學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、懂規(guī)矩”專題教育，從紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)激情不高、奉獻(xiàn)服務(wù)精神不足等方面查擺整改問題3.81萬個。選評出崗位先鋒100余名，開辦崗位先鋒課堂20余期，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
聚焦重大任務(wù)，當(dāng)好闖關(guān)涉灘“排頭兵”
大戰(zhàn)大考是踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗⒛サ妒?。一年來，全縣基層黨組織和廣大黨員干部聚焦重大任務(wù)、重點目標(biāo)、重要項目，迅速響應(yīng)、主動作為，讓黨旗始終飄揚(yáng)在重大斗爭一線。
——戰(zhàn)疫一線彰顯本色。新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）496個村社區(qū)脫貧攻堅指揮部“變身”疫情防控先鋒隊，兩萬余名黨員干部駐守3700多個疫情防控網(wǎng)格，發(fā)放疫情防控資料50萬余份，寫下排查臺賬30萬余條。1000余名醫(yī)護(hù)人員遞上請戰(zhàn)書、按下紅手印，無數(shù)黨員干部以一句“我是黨員，我先上”彰顯黨員本色，將黨旗插在“零疑似零確診絕”對勝利的高地。
——戰(zhàn)貧一線書寫初心。扎實推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅、盡銳出戰(zhàn)。選優(yōu)派強(qiáng)288名第一書記、603名駐村幫扶干部、10532名結(jié)對幫扶干部，向最后深度貧困堡壘發(fā)起總攻。邊戰(zhàn)邊督，建立橫向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合的督戰(zhàn)體系，組建7支縣級督戰(zhàn)分隊，開展5輪督戰(zhàn)，覆蓋496個村、33個易地扶貧搬遷安置點，訪談干部400余人次，實現(xiàn)9288名剩余貧困人口如期脫貧，徹底撕掉苗鄉(xiāng)千百年來絕對貧困標(biāo)簽，以全面脫貧出列書寫初心使命、踐行莊嚴(yán)承諾。
——救援一線見證擔(dān)當(dāng)。面對突如其來甘龍鎮(zhèn)“7.8”山體滑坡地質(zhì)災(zāi)害，全縣第一時間成立以書記、縣長為指揮長的應(yīng)急指揮部，靠前指揮。組織應(yīng)急、公安、衛(wèi)生醫(yī)療等單位部門黨員干部800余人，出動救援車輛170余輛趕赴災(zāi)害現(xiàn)場，派出174名黨員干部與受災(zāi)群眾“一對一”認(rèn)親幫扶，1000多名黨員干部迅速轉(zhuǎn)移群眾開展搜救工作，以高強(qiáng)度、高效率的有力措施，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，把鮮紅的黨旗插在搶險救援現(xiàn)場。
圍繞選優(yōu)配強(qiáng)，打好隊伍建設(shè)“組合拳”
“育才造士，為國之本?！币荒陙?，全縣始終堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，用正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，把想干事、肯干事、能干成事的好干部選出來、用起來。
——樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。組建14個調(diào)研組，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況調(diào)研，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門全覆蓋，出臺《松桃苗族自治縣干部選拔任用初始提名暫行辦法》，制定《發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“五個一批”實施方案》，分級分類建立優(yōu)秀年輕干部臺賬，從脫貧攻堅一線中提拔使用優(yōu)秀干部300余名，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
——構(gòu)筑紀(jì)律規(guī)矩“高壓線”。建立單位部門信息溝通機(jī)制，動態(tài)掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn)，實行負(fù)面清單管理，開展提醒談話16人，函詢1人，誡勉2人，對11個部門開展選人用人工作專項檢查。著力構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密的管理監(jiān)督體系，深入推進(jìn)分類差異化考核，加強(qiáng)對重點部門、關(guān)鍵崗位特別是一把手履職用權(quán)的監(jiān)督，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治，出臺《松桃苗族自治縣縣管非領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法（試行）》，加強(qiáng)對改非干部的考核管理。
——打造本領(lǐng)提升“試驗場”。大力實施干部能力素質(zhì)提升工程，舉辦新時代大講堂68期，培訓(xùn)各類干部2.9萬余人次。積極選派干部參加省市級培訓(xùn)輪訓(xùn)，調(diào)訓(xùn)縣級干部39人次、科級及以下干部39人次。強(qiáng)化干部墩苗歷練，選派4名優(yōu)秀副科級干部到蘇州工業(yè)園區(qū)跟班學(xué)習(xí)，3名干部到蘇州工業(yè)園區(qū)掛職鍛煉，4名優(yōu)秀干部駐點招商引資。
樹立基層導(dǎo)向，抓好基層黨建“主陣地”
一年來，全縣始終樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)基層黨組織在推動改革發(fā)展中戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
——著力提升基層戰(zhàn)斗力。扎實推進(jìn)“基層黨建提升年”各項工作任務(wù)，在全縣9個領(lǐng)域分類別、分層次完成631個標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作，培育示范點黨支部省級1個、市級10個、縣級15個，整頓提升軟弱渙散村黨組織5個，培育打造市級基層黨建示范點7個、縣級基層黨建示范點14個。高質(zhì)量推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校、公立醫(yī)院等各領(lǐng)域黨建工作。
——持續(xù)提升服務(wù)創(chuàng)新力。按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、資源整合、共建共用、各記其功的原則，以團(tuán)山易地扶貧搬遷社區(qū)為試點，創(chuàng)新黨建“1234”工作機(jī)制，整合婦建“1235”、團(tuán)建“1236”、工建“1237”聯(lián)合服務(wù)品牌。以育才易地扶貧搬遷社區(qū)為試點，推進(jìn)治理服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、公共服務(wù)、文化服務(wù)進(jìn)社區(qū)，創(chuàng)建居安、身安、業(yè)安、心安“四安家園”。7月，全省“新市民·追夢橋”品牌創(chuàng)建推進(jìn)會走進(jìn)團(tuán)山社區(qū)；12月，育才社區(qū)承辦全市“四安家園”觀摩會。
——不斷提升發(fā)展引領(lǐng)力。深化“村社合一”改革，建立縣級“村社合一”示范點56個，把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)情況納入黨委（黨組）書記抓黨建述職評議內(nèi)容，實現(xiàn)全縣496個村（社區(qū)）“村社合一”全覆蓋。按照“345”政策要求，建立“基本報酬+績效獎金+任期補(bǔ)貼+養(yǎng)老保險+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎勵”村干部報酬可持續(xù)增長機(jī)制，強(qiáng)化政策保障落實到位。
盤活人才資源，建好人才發(fā)展“新格局”
堅持“人才是第一資源”理念。一年來，全縣聚焦重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托職業(yè)高校、龍頭企業(yè)、招才平臺等優(yōu)勢資源，完善人才服務(wù)體制機(jī)制，不斷匯聚高質(zhì)量發(fā)展的人才活力。
——聚力發(fā)展引才。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力實施急需緊缺人才引進(jìn)一批，選調(diào)生和公務(wù)員招錄一批，事業(yè)單位招聘一批，三支一扶招募一批，西部計劃志愿者招募一批，大學(xué)生公益性崗位開發(fā)一批，特崗教師招考一批，社會工作者招募一批，東西部扶貧協(xié)作引進(jìn)一批等“九個一批”引才工程，引進(jìn)各類人才689名，實現(xiàn)村村一名大學(xué)生目標(biāo)。
——搭建平臺育才。成立錳產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心，建立錳產(chǎn)業(yè)院士工作站，引進(jìn)專家團(tuán)隊22人。加強(qiáng)校地合作、校企合作，校校合作，成立校企合作工作站、德康產(chǎn)業(yè)學(xué)院，累計培訓(xùn)“五類人才”1.2萬余人次，開展專業(yè)技術(shù)人才培育6200余人，開展村干部學(xué)歷提升147人。德康農(nóng)牧有限公司、梵錦茶葉有限公司成功入選全省第八批人才基地。
——基層導(dǎo)向用才。聚焦全縣“3+N”產(chǎn)業(yè)和56個500畝以上壩區(qū)發(fā)展，鼓勵引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才到基層一線獻(xiàn)才獻(xiàn)智、建功立業(yè)，選派15名產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。深入開展“萬名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)‘三農(nóng)’行動”，組建178人農(nóng)業(yè)專家服務(wù)隊、114人農(nóng)技黨員先鋒服務(wù)隊、186人壩區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)隊、23人科技特派員服務(wù)團(tuán)“四支隊伍”，開展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、農(nóng)技培訓(xùn)等累計服務(wù)6800余人次、解決技術(shù)難題2300多個。（縣委組織部 彭開軍 李旺興）
