自開展“村兩委”換屆工作以來，長興堡鎮(zhèn)白果村黨支部積極貫徹上級決策部署，以增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持“六個(gè)到位”工作方法，積極營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量持續(xù)做好白果村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步提高政治站位，全面貫徹“一肩挑”要求，拿出科學(xué)組織選舉的管用實(shí)招，切實(shí)強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，牢牢把握換屆主導(dǎo)權(quán)。
組織體系到位。成立換屆工作專班，強(qiáng)化督促業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過制定以長興堡鎮(zhèn)黨政聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)為組長，駐村第一書記為副組長，其他駐村隊(duì)員為成員的村級換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌指導(dǎo)白果村“兩委”換屆工作，并制定村級換屆方案。鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村，負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)換屆業(yè)務(wù)工作，充分做好換屆后備力量人選，切實(shí)保障換屆準(zhǔn)備工作正常進(jìn)行。
政策學(xué)習(xí)到位。強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)，正確把握換屆方向。一是以黨建引領(lǐng)為抓手，積極組織村級黨員和群眾代表開展村“兩委”換屆理論知識學(xué)習(xí)，弄清弄懂銅仁市第十一屆村（社區(qū)）換屆工作手冊選舉流程，充分保障村級換屆工作準(zhǔn)備和部署階段不落空，重點(diǎn)解決好人選儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)問題。二是強(qiáng)化換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”政策學(xué)習(xí)，營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。通過鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)上黨課形式，組織人員村級黨員和群眾代表學(xué)習(xí)換屆“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，強(qiáng)化換屆人員紀(jì)律意識。
宣傳發(fā)動(dòng)到位。強(qiáng)化換屆政策宣傳，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”換屆班子。一是強(qiáng)化村干部薪資政策宣傳。今年以來，村干部的工作報(bào)酬普遍得到了提高，通過強(qiáng)化政策宣傳，吸引了村里面的致富能手、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人組成村干部后備力量。二是多種媒介強(qiáng)化換屆紀(jì)律宣傳。積極運(yùn)用村委會(huì)廣播大喇叭、橫幅宣傳等多種方式結(jié)合，廣泛宣傳換屆選舉各項(xiàng)政策、紀(jì)律的新要求、新變化，形成正面引導(dǎo)的強(qiáng)大聲勢和良好氛圍。
思想引導(dǎo)到位。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念。一是鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到村與在任村干部交心談心，積極引導(dǎo)村干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。二是開好院壩會(huì)，將換屆政策送進(jìn)百姓心中，充分讓群眾知曉換屆政策，營造透明換屆程序，自覺接受百姓監(jiān)督。三是開好集體交心談心會(huì)，引導(dǎo)紓解換屆人員心中疑惑。
選人審核到位。堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)化，嚴(yán)格選人審核把關(guān)。通過進(jìn)一步優(yōu)化村干部的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，力爭通過換屆實(shí)現(xiàn)年齡學(xué)歷“一升一降”。對于致富帶動(dòng)能力弱，年齡、學(xué)歷達(dá)不到換屆政策要求的，一律不繼續(xù)推薦提名。重點(diǎn)從大學(xué)畢業(yè)生、致富能手、退役軍人中選擇優(yōu)秀人員，切實(shí)增強(qiáng)村“兩委”班子力量。
責(zé)任壓實(shí)到位。做好責(zé)任“分解表”，壓實(shí)換屆責(zé)任。通過制定換屆責(zé)任工作清單，明確細(xì)化責(zé)任到人。各聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促聯(lián)系村換屆業(yè)務(wù)工作，駐村第一書記、駐村干部負(fù)責(zé)做好具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策宣傳。對工作不作為、態(tài)度消極，造成重大影響的一律由紀(jì)檢部門追責(zé)問責(zé)。（石林）
