本網(wǎng)訊(縣衛(wèi)生健康局 吳曉慧)為貫徹落實國發(fā)2號文件精神，大力推進和深入實施人才強縣戰(zhàn)略，積極引進松桃縣急需緊缺的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)人才，2月11日，由松桃衛(wèi)生健康局協(xié)同相關部門，召開急需緊缺衛(wèi)生人才引進研討會，縣衛(wèi)生健康局主要負責人主持會議，縣編辦、衛(wèi)健局分管領導、局人事科、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院等相關負責人參加研討。
會議現(xiàn)場
會上，衛(wèi)健局人事科匯報了2022年度各單位醫(yī)療衛(wèi)生人才工作基本情況、人才招引優(yōu)惠政策的制定和落實情況以及遇到的困難和問題。編辦相關同志對全縣事業(yè)單位核定編制數(shù)做了分析和解讀，提出各用人單位要根據(jù)實情合理科學的計劃用編。隨后，與會人員圍繞如何吸引人才、激勵人才進行了深入的探討。
會議強調(diào)，醫(yī)療水平的提高和人才隊伍的建設并非一朝一夕之功，本次研討會旨在探索制定出適合本地實際、切實可行的扶持重點?？平ㄔO和助力人才引進的方案，要集思廣益、充分征求各方意見，守規(guī)則、敢創(chuàng)新，抓緊補齊短板，優(yōu)化健康資源配置。
本次研討會，早打算、早部署，為下一步引進急需緊缺衛(wèi)生人才做好鋪墊，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生重點?？平ㄔO、緊缺高層次衛(wèi)生人才引進提供了良好的引智平臺。
