本網(wǎng)訊（記者 戴振）3月17日，省廣播電視臺駐地州市記者站負責人黃健一行4人到縣委宣傳部、縣融媒體中心，了解融媒體中心建設(shè)、運行、維護、外宣及深化改革情況，并就體制機制、薪酬制度、管理模式、內(nèi)容生產(chǎn)、互利合作等方面如何深化改革進行座談交流，為我縣融媒體深化改革工作提供了思路和舉措?？h委常委、縣委宣傳部部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長田筑玉，縣委宣傳部、縣融媒體中心相關(guān)同志陪同。
調(diào)研現(xiàn)場
調(diào)研組認為，融媒體深化改革要堅定敢破敢立的決心，突破體制機制障礙，打通體制內(nèi)與體制外通道，待遇實行同工同酬、多勞多得、高產(chǎn)高收，建立公平競爭、優(yōu)上劣下、企業(yè)化管理的聘用考核機制。要堅持守正創(chuàng)新的理念，把導(dǎo)向為本與內(nèi)容為王有機結(jié)合起來，根據(jù)受眾的閱讀習(xí)慣和傳播方式把新媒體做出特色，實現(xiàn)從“普遍信息”向“專業(yè)信息”轉(zhuǎn)變，放大信息含金量。要堅守人才為先的核心，暢通向上向下人才交流培訓(xùn)渠道加強互利合作，著力把主力軍開赴主戰(zhàn)場淬煉“四力”，完善用人、考核、激勵機制，努力吸引人、用好人、留住人，保持媒體的核心競爭力。
