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    【學思想 強黨性 重實踐 建新功——四下基層】松桃烏羅:推行“七到場”工作機制 促社區(qū)基層治理效能提升
    作者:蔣瑋  時間:2023/12/26 15:25:12  來源:本站原創(chuàng)  關(guān)注人數(shù):

    本網(wǎng)訊(記者 蔣瑋)主題教育開展以來,松桃自治縣烏羅鎮(zhèn)將理論學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、開展基層治理的強大動能,創(chuàng)新推行“七到場”工作機制,強化基層黨組織的政治引領(lǐng)功能和服務群眾職責,使黨員和群眾聯(lián)系更加密切,有效促進社區(qū)基層治理效能提升。

    【學思想 強黨性 重實踐 建新功——四下基層】松桃烏羅:推行“七到場”工作機制 促社區(qū)基層治理效能提升

    村民楊朝興

    “從廈門轉(zhuǎn)院回松桃,到縣城康復治療,治療費報銷,全得聯(lián)系我們家的黨員干部一手操辦,回來還到處幫我聯(lián)系臨時工的活,緩解經(jīng)濟壓力,真的把事辦到心坎上了?!睘趿_鎮(zhèn)前進社區(qū)的村民楊朝興向記者說起自家今年來的經(jīng)歷,對村里的黨員干部感激之情溢于言表。

    今年初,烏羅鎮(zhèn)前進社區(qū)的楊朝興夫婦在廈門務工,楊朝興妻子王明珍突發(fā)重大疾病,入院搶救,負責聯(lián)系楊朝興戶的前進社區(qū)黨員干部鄧永安在得知情況后,第一時間聯(lián)系到在外打工的一家人,在王明珍脫離生命危險后,為其辦好轉(zhuǎn)院手續(xù),回到家鄉(xiāng)進行后續(xù)治療,同時對接好后續(xù)的醫(yī)療報銷事宜。在返鄉(xiāng)康復的一年時間里,由于無法外出務工,鄧永安在社區(qū)四處為楊朝興聯(lián)系臨時務工活計,讓楊朝興在照顧妻子的同時有一份經(jīng)濟收入補貼家用。

    【學思想 強黨性 重實踐 建新功——四下基層】松桃烏羅:推行“七到場”工作機制 促社區(qū)基層治理效能提升

    黨員鄧永安 村民楊朝興與記者交流

    “針對突發(fā)性困難,我們聯(lián)系黨員會主動入戶,了解群眾當前情況,及時上報社區(qū),研判分析,制定針對性措施,及時解決問題,讓群眾感受到黨的溫暖。”前進社區(qū)黨員鄧永安向記者介紹。

    今年以來,烏羅鎮(zhèn)充分發(fā)揚繼承“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),探索推行“七到場”工作機制,不斷深化黨員聯(lián)系群眾工作,制定了社區(qū)黨員“有不滿情緒必到場、有應急事件必到場、有矛盾糾紛必到場、有紅白喜事必到場、有突發(fā)困難必到場、有危重病人必到場、有特殊群體必到場”等七項工作制度。

    【學思想 強黨性 重實踐 建新功——四下基層】松桃烏羅:推行“七到場”工作機制 促社區(qū)基層治理效能提升

    黨員聯(lián)系留守家庭

    針對不同的群體與事件性質(zhì),烏羅鎮(zhèn)有針對性的制訂了詳細的工作方案,圍繞“宣傳黨的路線、方針、政策下基層”大方向,成立黨員先鋒隊,分片聯(lián)系村民寨,對群眾“不滿情緒”進行把控,黨員及時上門了解情況并安撫情緒,提升群眾對村級工作的滿意度。圍繞“為民服務解難題”的出發(fā)點,樹牢黨員擔當作為的奮斗精神,對社區(qū)應急突發(fā)事件,敢于上前、勇于上前,對自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)事件必到場開展工作。圍繞“婚戀、耕地、鄰里、借貸、人身傷害”等矛盾糾紛,成立黨員調(diào)解工作室,實行包聯(lián)工作制度,黨員主動上前,以“熱心接待、耐心傾聽、公心調(diào)解、善心救助、愛心關(guān)懷”五心調(diào)解糾紛。圍繞群眾家中紅白喜事,黨員做到人到、心到、行動到“三到”,人主動幫忙、事主動關(guān)心、情及時送至,以至微服務解群眾憂愁。圍繞“突發(fā)疾病、意外事故”等突發(fā)性困難,制定針對性措施,及時解決問題。圍繞“大病、重病、罕見病群眾”等群體家庭,黨員主動到場,提供關(guān)心,協(xié)助解決力所能及之事。圍繞“婦女、兒童、老年人”等三留守特殊群體,黨員結(jié)對聯(lián)系,定期入戶關(guān)心關(guān)懷,及時提供幫助,建立線上、線下關(guān)懷機制,定期組織活動,提升安全感、幸福感、獲得感。

    “社區(qū)里哪家有紅白喜事,有突發(fā)困難,都看得到黨員的身影,現(xiàn)在不光操辦酒席這塊更加規(guī)范,鄰里間也更和諧,更有凝聚力了?!鼻斑M社區(qū)村民羅會英這樣評價社區(qū)黨員“七到場”的工作方法。

    據(jù)悉,烏羅鎮(zhèn)通過前進社區(qū)試點推行“七到場”工作機制,共有35名在家黨員聯(lián)系群眾785戶。黨員通過上門勸解,多方調(diào)解,幫助群眾化解不滿情緒15次;整合資源解決應急突發(fā)事件8起;化解矛盾糾紛12件;主動到訪、暖心關(guān)懷幫忙紅白喜事6戶,慰問突發(fā)困難20余人,走訪慰問危重病人18人;走訪關(guān)愛特殊人員30人,切實發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,夯實了社區(qū)基層治理和鄉(xiāng)村振興的良好基礎(chǔ)。


    【學思想 強黨性 重實踐 建新功——四下基層】松桃烏羅:推行“七到場”工作機制 促社區(qū)基層治理效能提升

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