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人勤春來早，就業(yè)正當(dāng)時。為深入落實國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，貫徹中央和省“保就業(yè)”“穩(wěn)就業(yè)”系列決策部署，松桃自治縣注重結(jié)合穩(wěn)崗就業(yè)“春風(fēng)行動”，精準(zhǔn)運用加減乘除“四法”，確保就業(yè)形勢平穩(wěn)向好。
東西部協(xié)作
圍繞政策優(yōu)化做“加法”。按照《省人社廳關(guān)于進一步做好今冬明春穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作指引》，結(jié)合實際，研究制定《松桃自治縣2023年春節(jié)期間農(nóng)村勞動力“點對點”有組織輸出返崗就業(yè)工作方案》等文件，組織本地企業(yè)為勞動力舉辦大型招聘會，籌集各類政策資金，春節(jié)后計劃通過專車、專列等形式，“點對點”有組織免費輸出返鄉(xiāng)勞動力返崗，增加外出就業(yè)人數(shù)進一步穩(wěn)崗位、助增收。
求職人員了解崗位信息
大年剛過，啟動免費“返崗直通車”，“點對點”輸送650多名返崗群眾赴廣東、上海、福建等省務(wù)工，出行時為他們購買車票并發(fā)放一份愛心包（口罩、面包、礦泉水、藥品等）。隨后，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)啟動節(jié)后“點對點”有組織輸出返崗就業(yè)工作。
圍繞返崗復(fù)工做“減法”。為推動返鄉(xiāng)人員盡快返崗，減輕節(jié)后“滯留”壓力，縣委、縣政府多次安排部署，成立縣鄉(xiāng)就業(yè)工作專班，強化“日調(diào)度”監(jiān)測，全縣設(shè)立返鄉(xiāng)返崗就業(yè)服務(wù)站（點）30個，“一對一”推送溫馨提示和宣傳短信5余萬人，提供就業(yè)服務(wù)3萬人次，組織線上、線下招聘活動7場，達成就業(yè)意向1000余人。截止2月13日，全縣農(nóng)村勞動力返崗10萬余人，80%返鄉(xiāng)人員實現(xiàn)返崗就業(yè)。
線上招聘會
圍繞技能提升做“乘法”。搶抓春節(jié)務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)契機，切實推進技能提升專項行動，有效放大技能培訓(xùn)對促進就業(yè)薪酬議價能力的效應(yīng)，針對有培訓(xùn)就業(yè)意愿的勞動力共同開展“今冬明春”職業(yè)技能培訓(xùn)，加強易地搬遷勞動力培訓(xùn)；提升技能，促進就業(yè)。希望培訓(xùn)學(xué)校電工培訓(xùn)，順昌培訓(xùn)學(xué)校組織叉車師傅培訓(xùn)，鑫盛樺林培訓(xùn)學(xué)校組織育嬰員培訓(xùn)，3個培訓(xùn)學(xué)校陸續(xù)開班，共培訓(xùn)160人。
叉車培訓(xùn)
圍繞改進服務(wù)做“除法”。認(rèn)真落實國家、省、市政府主要文件精神，落實“八個一批”，形成破除坐等企業(yè)上門的傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新靠前保障服務(wù)企業(yè)用工的思想共識，聚焦縣經(jīng)開區(qū)本地企業(yè)項目，統(tǒng)籌市縣力量，抓好人力資源儲備和摸底等工作，整合力量搞好人崗匹配，為引進輕紡優(yōu)強企業(yè)奠定良好營商基礎(chǔ)。目前，各項對接協(xié)調(diào)工作正在全面進行中。
接下來，松桃將持續(xù)貫徹人社部、省人社廳“春風(fēng)行動”及市委、市政府和縣委、縣政府各項安排部署，不斷提升和優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新制定政策舉措，狠抓落實，確保實現(xiàn)全縣勞動力更高質(zhì)量、更加充分就業(yè)。（楊智勇）
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