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2020年1月25日，又是一年傳統(tǒng)春節(jié)來臨，魅力苗鄉(xiāng)家家戶戶掛起紅燈籠，貼上喜氣對聯(lián)。楊安軍與妻兒滿懷期盼準(zhǔn)備踏上回新疆與父母團(tuán)圓的行程，電話急促地響起告知有重要工作，必須返崗，隨即楊安軍投入工作。
“在其位，謀其政”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
自2014年來松桃縣民族中醫(yī)院工作以來，楊安軍先后任縣民族中醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)主任、醫(yī)療質(zhì)量控制科主任、院長助理、副院長等職務(wù)。
在其位，謀其政。他在醫(yī)療專業(yè)和醫(yī)院管理上先后組織創(chuàng)新、修訂、實(shí)施“松桃縣民族中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施方案”“松桃縣民族中醫(yī)院績效改革實(shí)施方案”“骨干醫(yī)師選拔培育方案”“高職稱醫(yī)師查房帶教評價(jià)辦法”“松桃縣民族中醫(yī)院行政管理辦法”“松桃縣民族中醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法”等50余項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，積極促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)服務(wù)能力發(fā)展。他傾力構(gòu)建一個(gè)職稱結(jié)構(gòu)比例合適的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常組織開展全院重點(diǎn)知識培訓(xùn)，并針對醫(yī)師特點(diǎn)制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，累計(jì)培養(yǎng)住院醫(yī)師10名，主治醫(yī)師6名，副主任醫(yī)師3名，不斷發(fā)展壯大隊(duì)伍。
在疫情防控工作開展以來，楊安軍先后擔(dān)任松桃縣長興堡鎮(zhèn)隔離點(diǎn)、黨校隔離點(diǎn)、花鼓大道隔離點(diǎn)負(fù)責(zé)人。既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，從制度建設(shè)、流程優(yōu)化、方案制定，到人員培訓(xùn)、實(shí)操演練、管理服務(wù)等工作，他按時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員分工、風(fēng)險(xiǎn)程度規(guī)范建立隔離點(diǎn)運(yùn)行管理體系；始終堅(jiān)持“管理有效、工作有序、服務(wù)有力”的工作理念，積極總結(jié)、探索創(chuàng)新，并推行“三點(diǎn)三心三強(qiáng)”工作法，有效提升疫情防控隔離點(diǎn)的服務(wù)保障能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、應(yīng)急處置能力；改建無接觸式送餐、送物、采核酸窗口平臺，常態(tài)化統(tǒng)籌調(diào)度規(guī)范開展隔離點(diǎn)防控工作實(shí)操演練。
楊安軍在隔離點(diǎn)
在脫貧攻堅(jiān)這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，他仍然是“指揮官”。2019年4月，楊安軍從一名醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)戰(zhàn)到木樹鎮(zhèn)克麻村擔(dān)任脫貧攻堅(jiān)指揮長。雖然工作環(huán)境及工作性質(zhì)發(fā)生了變化，但為人民服務(wù)的初心沒有變。工作中他廣泛征求群眾意見，并依靠群眾，團(tuán)結(jié)村“兩委”、村組干部及村民理事會人員，以實(shí)施村規(guī)民約為契機(jī)，大力推進(jìn)“仁孝克麻”文化建設(shè)，緊緊圍繞“一宣六幫”，全力做好政策宣傳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境提升、困難救助等，夜以繼日完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
“醫(yī)以濟(jì)世，術(shù)貴乎精”的奮斗精神
時(shí)光輪轉(zhuǎn)?！跋蚋赣H學(xué)習(xí)，爭做一名好醫(yī)生?！备赣H是當(dāng)?shù)赜忻尼t(yī)生，在父親耳濡目染下，楊安軍兒時(shí)立志走從醫(yī)之路。1997年從石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)后，他一直奮斗在臨床一線，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。2012年8月，他被新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師焉耆醫(yī)院任命為重癥醫(yī)學(xué)科主任。
醫(yī)者仁心，醫(yī)術(shù)精湛。重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）被稱作“距離死神最近的地方”，搶奪每一分每一秒都是患者的希望。面對危急重癥患者，楊安軍總是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抓住關(guān)鍵的一瞬間挽救一條鮮活的生命，盡量避免一個(gè)家庭的悲劇。在他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)密監(jiān)護(hù)與精心治療下，許多重癥患者度過了生命中最困難的時(shí)刻，逐漸恢復(fù)健康。“醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與安全是靠每一位醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出換來的，每一位醫(yī)護(hù)人員的能力則是靠醫(yī)院培養(yǎng)起來的?！睘樘嵘横t(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力，楊安軍認(rèn)真參加科室業(yè)務(wù)查房和醫(yī)師業(yè)務(wù)帶教工作，及時(shí)組織進(jìn)行全院重點(diǎn)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)學(xué)之路，永無止境。從心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腎病學(xué)科、呼吸與危重內(nèi)科，再到重癥醫(yī)學(xué)科，從醫(yī)近30年來，他治療數(shù)萬例患者，年度參加各類危重患者搶救百余例，主治各類疑難病例數(shù)百例，從來沒有見他疲倦過、從來沒見他抱怨過，他是醫(yī)院業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的帶頭人，是患者翹首稱贊的好醫(yī)生。來松桃，楊安軍主持指導(dǎo)完成省中醫(yī)藥管理局科研項(xiàng)目3項(xiàng)，完成新技術(shù)5項(xiàng)，申報(bào)實(shí)用專利3項(xiàng)。憑借著精湛的技術(shù)，勇于創(chuàng)新的奮斗精神，2018年被市委、市政府授予“優(yōu)秀醫(yī)師”稱號，2021年當(dāng)選了銅仁市第三次黨代會代表，2022年入選銅仁市第三批市管專家。
市管專家楊安軍參加市委人才工作會
“利民之事，絲發(fā)必興”的價(jià)值追求
胸懷大志，必有作為。2019年4月，他被任命為松桃苗族自治縣民族中醫(yī)院黨委委員、副院長，分管醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
從醫(yī)生到管理者，為適應(yīng)角色與身份的轉(zhuǎn)變，楊安軍用“利民之事，絲發(fā)必興”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真踐行社會主義核心價(jià)值觀，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，時(shí)刻做到不負(fù)組織信任與重托。僅2022年，他圍繞分管領(lǐng)域工作提交院長辦公會議題246條，修訂制定完善符合醫(yī)院工作特點(diǎn)及工作效率的制度建設(shè)12項(xiàng)。楊安軍通過組織行政職能科室學(xué)習(xí)《如何提高行政執(zhí)行力》《干好工作18法》《強(qiáng)化“四個(gè)意識”，做好辦公室工作》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理辦法》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》《中華人民共和國醫(yī)師法》《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》等工作要求和法規(guī)常識，增強(qiáng)紀(jì)律意識和服務(wù)意識。
醫(yī)院要發(fā)展，管理是關(guān)鍵。他秉持“承古納新、仁心為民”的院訓(xùn)，通過召開運(yùn)營管理會議、科室主任聯(lián)席溝通會和干部上講堂、查房帶教醫(yī)師等方式，親力親為抓好門診服務(wù)、實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、全方位宣傳中醫(yī)藥文化、強(qiáng)化職工意識形態(tài)教育，始終在工作崗位源源不斷地發(fā)光發(fā)熱，全力以赴為松桃衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦。
楊安軍到世昌街道火連寨社區(qū)開展義診，為群眾耐心講解藥物食用方法
奮斗的意志如山，人格的魅力無窮。他常說：“作為一名醫(yī)師是我的職業(yè)，治病救人更是我的事業(yè)，病人有需要我就一直‘在線’、醫(yī)師有需要我就一直‘有空’！”(松桃縣民族中醫(yī)院 侯桂平 田靚雯）
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