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東西部幫扶協(xié)作調(diào)整來，廣東東莞虎門組團(tuán)幫扶松桃。松桃從東莞引進(jìn)兩家企業(yè)，在松桃自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立新公司。2022年后樂嘉和巧積兩大玩具企業(yè)分別認(rèn)定為東西部協(xié)作“一縣一企”。“一縣一企”的認(rèn)定為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)帶來新希望。
樂嘉員工正在作業(yè)
走進(jìn)松桃樂嘉和巧積兩家企業(yè)，處處能感受到“一縣一企”帶來的巨大變化。一批就業(yè)人員在作業(yè)臺(tái)上，進(jìn)行流水線作業(yè)。曾經(jīng)就業(yè)難題困擾著許多家庭，有些年齡偏大的要照顧孩子的父母不能外出。如今，隨著“一縣一企”行動(dòng)的深入推進(jìn)，一切都在悄然改變。
松桃精心培育和扶持的龍頭企業(yè)樂嘉玩具公司，如同一把智能鑰匙，給在家照顧小孩上學(xué)的父母打開一扇就近就業(yè)大門。企業(yè)寬敞明亮的廠房里，機(jī)器歡快地運(yùn)轉(zhuǎn)著，工人們專注而熟練地操作著設(shè)備。從生產(chǎn)線的一端到另一端，產(chǎn)品源源不斷流出。
在這里，新入職的員工們接受著系統(tǒng)的培訓(xùn)，老員工們則以傳幫帶的方式，將自己的經(jīng)驗(yàn)和技能無私地傳授給新人。企業(yè)不僅注重生產(chǎn)效率，更關(guān)心員工的成長與發(fā)展。定期的技能提升課程、職業(yè)規(guī)劃講座，讓每一位員工都能看到自己的未來充滿無限可能。新員工龍青香高興地說，以前在浙江寧波一家公司上班，為了照顧小孩上學(xué)，回到樂嘉公司上班，雖然工資薪水比外面要低些，但回到這里上班，可以照顧家里，而且公司人文關(guān)懷也很好，公司請有人輔導(dǎo)放學(xué)后的孩子，還管飯，父母下班后，把孩子一起帶回家，我很樂意在這里上班。
“一縣一企”的建立也為縣域經(jīng)濟(jì)注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了上下游產(chǎn)業(yè)鏈的繁榮，物流、原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)都活躍起來。周邊的配套企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，共同構(gòu)建起一個(gè)充滿活力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
巧積玩具廠
松桃縣政府在“一縣一企”行動(dòng)中發(fā)揮著關(guān)鍵的引領(lǐng)作用。政策的支持、資金的投入、服務(wù)的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。通過與企業(yè)的緊密合作，政府積極拓展市場渠道，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，提升企業(yè)的核心競爭力。
據(jù)公司負(fù)責(zé)人劉猛介紹，公司本部員工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶車間員工共有4200余人，公司員工薪水在2900元-5500元之間，目前公司已獲得省級(jí)勞務(wù)品牌認(rèn)定。“一縣一企”，這一創(chuàng)新之舉，正以其獨(dú)特的魅力，書寫著縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)保障的精彩篇章。讓松桃不能外出的人們就近就業(yè)，在這片充滿希望的土地上，樂嘉公司正在不斷擴(kuò)展，完成第二期廠房建設(shè)后，將達(dá)到10000名員工，另一家毛絨玩具巧積公司負(fù)責(zé)人麻明生介紹說，巧積公司現(xiàn)有500名員工，松桃依托兩家“一縣一企”用工密集型企業(yè)，有效促進(jìn)松桃就業(yè)向好發(fā)展。（縣人社局：楊智勇）
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