在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣醫(yī)療保障局以“跳起來摘桃子”的主動(dòng)作為，巧用“催化劑、強(qiáng)心劑、興奮劑”三劑工作法，調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全力開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作激情，在階段性目標(biāo)任務(wù)完成上再次斬獲“雙第一”的成效。截止2024年11月30日，松桃完成381948人，完成率64.98%，全市第一，經(jīng)和省醫(yī)療保障局待遇保障處對(duì)接，松桃全省第一。
（一）組建好專項(xiàng)督導(dǎo)組，給征繳工作打“催化劑”。由縣人民政府辦公室印發(fā)《松桃苗族自治縣2025年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保征繳工作督查方案》組建由縣人民政府副縣長(zhǎng)廖東梅擔(dān)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)督導(dǎo)組，一是專項(xiàng)督導(dǎo)縣直部門，“飛地”催化征繳進(jìn)度。由縣政府辦副科級(jí)督查專員負(fù)責(zé)督導(dǎo)縣直部門，以《致貴州省參保職工的一封信》為政策支撐，調(diào)度縣直部門動(dòng)員干部親屬及時(shí)參保，全面指導(dǎo)縣直部門應(yīng)用職工醫(yī)保個(gè)人賬戶代繳城鄉(xiāng)居民醫(yī)保費(fèi)繳費(fèi)流程，為干部職工代繳提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在征繳主體以外“飛地”督促調(diào)度干部親屬及時(shí)參保。二是分片督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，“縱向”催化征繳進(jìn)度。把全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成四個(gè)片區(qū)，由縣醫(yī)保局班子成員分成四個(gè)組，分別負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的征繳工作，每個(gè)月不少于1次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展督促指導(dǎo)征繳工作，適時(shí)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分析征繳當(dāng)前重點(diǎn)群體，找準(zhǔn)征繳工作方向，分享領(lǐng)先鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的有效辦法，共同體探索征繳工作措施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的征繳工作方法得當(dāng)、效率最高。三是按照節(jié)點(diǎn)調(diào)度沖刺，“橫向”催化征繳進(jìn)度。在每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)來臨前一個(gè)星期及時(shí)召開縣級(jí)征繳調(diào)度會(huì)，在調(diào)度會(huì)曬成績(jī)，在全縣范圍面對(duì)面橫向比較，讓后進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)找到工作差距，讓前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，激勵(lì)排名靠前鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的征繳激情和先進(jìn)榮譽(yù)感；對(duì)倒數(shù)三名的政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自上臺(tái)作表態(tài)發(fā)言，通過“抓尾”的方式，讓后進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在表態(tài)過程中找到工作壓力。
（二）用好提示指示批示，給征繳工作打“強(qiáng)心劑”。第一針，由縣人民政府督查室印發(fā)《關(guān)于做好2025年度城鄉(xiāng)居民參保工作的提示》，落實(shí)《提示》精神，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道打上一針征繳“強(qiáng)心劑”，讓征繳工作由壓力轉(zhuǎn)化動(dòng)力；第二針，縣委書記在縣委常委會(huì)上對(duì)醫(yī)保征繳工作作出指示要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成本轄區(qū)征繳階段性目標(biāo)任務(wù)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道近期重點(diǎn)工作指明了方向，落實(shí)“指示”精神成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道征繳工作的第二針“強(qiáng)心劑”，讓征繳工作推動(dòng)得到加速度的動(dòng)力；第三針，縣委書記在《關(guān)于2025年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作推進(jìn)情況的專題報(bào)告》中作了重要的批示：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要下大力、出實(shí)招，全面完成好本轄區(qū)征繳任務(wù)。縣委督查室全程跟蹤全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道落實(shí)縣委書記批示精神情況，適時(shí)督促征繳完成率在全縣平均水平以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實(shí)“批示”精神成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道征繳工作加強(qiáng)版的“強(qiáng)心劑”，讓征繳工作動(dòng)力轉(zhuǎn)化為工作落實(shí)力。
（三）探索獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度，給征繳工作打“興奮劑”。一方面，先進(jìn)獎(jiǎng)，在縣級(jí)調(diào)度會(huì)上按照6500、6000、5500、5000共4個(gè)等次獎(jiǎng)勵(lì)排名在前面且完成目標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），激勵(lì)率先完成目標(biāo)任務(wù)且排名靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，增強(qiáng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的征繳激情和集體榮譽(yù)感；另一方面，目標(biāo)獎(jiǎng)，在11月的基礎(chǔ)上，結(jié)合松桃征繳進(jìn)度實(shí)情，及時(shí)變招，再次推出促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“跳起來摘桃子”激勵(lì)措施：“新增任務(wù)+超出新增任務(wù)（基礎(chǔ)獎(jiǎng)金+X）”的獎(jiǎng)勵(lì)措施，即：在2024年11月26日通報(bào)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，截止11月30日24：00點(diǎn)增加10個(gè)，可獲得基礎(chǔ)獎(jiǎng)金，未滿10個(gè)點(diǎn)不獎(jiǎng)勵(lì)，超出10個(gè)點(diǎn)，每超1個(gè)點(diǎn)增加1個(gè)單位的激勵(lì)獎(jiǎng)金。這樣的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓未獲得獎(jiǎng)勵(lì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)努力靠近基礎(chǔ)獎(jiǎng)金的門檻，讓達(dá)到基礎(chǔ)獎(jiǎng)金門檻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)努力賺取激勵(lì)資金，刺激鄉(xiāng)鎮(zhèn)截止時(shí)間不到努力不停止。
