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根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，2023年5月4日至7月30日，十三屆省委第二輪巡視第二巡視組對松桃苗族自治縣進行了巡視。2023年9月25日反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于加強巡視整改和成果運用的意見》《關(guān)于加強巡視巡察整改和成果運用的工作措施》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、縣委履行巡視整改責(zé)任情況
?。ㄒ唬﹫猿指呶煌苿?，強化統(tǒng)籌調(diào)度。省委第二巡視組反饋巡視意見后，縣委立即召開常委會議對照巡視反饋問題，深入分析、認真研究、逐條查擺、制定措施、迅速行動。成立了縣委書記任組長，縣委副書記、縣長任常務(wù)副組長，縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記和縣直各部門主要負責(zé)同志為成員的縣委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按巡視反饋問題類型成立了10個工作整改專班。各級各部門分別成立巡視整改工作機構(gòu)，形成上下聯(lián)動抓整改的工作合力。2023年12月25日組織召開縣委常委會巡視整改專題民主生活會，縣委班子成員對照巡視反饋意見，深入剖析、查找不足、明確措施、深化整改。巡視反饋意見以來，召開縣委常委會5次、領(lǐng)導(dǎo)小組會議3次、專題會12次，及時研究解決整改工作中的重點難點問題，確保巡視整改工作高效有序開展。
?。ǘ┘毣ぷ鞔胧?，緊盯問題整改。對照巡視組反饋意見，一條一條分析，一項一項研究，制定《中共松桃苗族自治縣委關(guān)于省委第二巡視組對松桃苗族自治縣開展巡視反饋問題整改落實方案》，將巡視組反饋意見細化分解并研究制定整改措施300條，逐條逐項明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限。印發(fā)《省委第二巡視組巡視松桃反饋問題整改監(jiān)督檢查工作方案》，將問題整改納入政治監(jiān)督和日常監(jiān)督重點，定期開展監(jiān)督檢查，確保整改工作落到實處、不打折扣。
（三）強化建章立制，堅持抓細抓常。針對反饋問題挖掘根源，標(biāo)本兼治，深入剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，在整改過程中不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作機制上存在的問題和經(jīng)驗教訓(xùn)，研究制定科學(xué)且符合當(dāng)前實際的工作機制，不斷強化制度落實，從源頭上防范類似問題再次發(fā)生。制定和完善《松桃苗族自治縣污染治理工程質(zhì)量管理辦法》《財政專項資金管理辦法》《公務(wù)員職級及事業(yè)單位職員等級積分制管理辦法》等涉及錳污染工程管理、資金管理、激勵管理干部等方面規(guī)章制度23個。
二、整改落實情況
縣委全面履行整改落實主體責(zé)任，始終堅持問題導(dǎo)向，對照巡視組反饋意見，深挖細查、立行立改、對癥下藥、精準(zhǔn)施策，以釘釘子精神逐條逐項整改。
?。ㄒ唬╆P(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距，以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢”方面
1.針對“錳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展未破局”問題。深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記對“錳三角”污染治理重要批示精神，堅持“鐵心治錳、鐵腕施策、鐵面執(zhí)法、鐵肩擔(dān)責(zé)”，從污染治理、生態(tài)修復(fù)、生產(chǎn)方式、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面綜合施策，按照“4321”工作總體思路，扎實有序推進錳污染治理和錳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是強化渣庫風(fēng)險管控。對全縣19座渣庫存量錳渣實行分批治理、分類管控，常態(tài)化監(jiān)管一批、綜合治理一批、深化治理一批。采取常態(tài)化監(jiān)管的渣庫9座，需進行治理的渣庫10座，主要采用“帷幕法”、“生化法”、“抽提法”、“焙燒法”、“清污分流法”5種方法對錳渣庫進行綜合治理，第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察明確治理的9座渣庫均已完成年度目標(biāo)任務(wù)。加快推進地下水環(huán)境狀況調(diào)查評估項目實施進度，定期對渣庫周邊環(huán)境進行監(jiān)測，科學(xué)分析監(jiān)測井?dāng)?shù)據(jù)變化趨勢，已完成《松桃縣地下水環(huán)境狀況調(diào)查評估總報告》初稿編制。加快推進“兩井”治理，文山水井錳渣庫滲濾液治理工程采用“生化法”處理“大流量、低濃度”氨氮問題，已全面完成主體工程建設(shè)與自動化單體調(diào)試工作，當(dāng)前正準(zhǔn)備開展整體功能性調(diào)試。貴州中科見地新材料科技有限公司建成年處理45萬噸錳渣預(yù)處理生產(chǎn)及年產(chǎn)3000萬塊錳渣透水磚生產(chǎn)線各1條，于2021年10月開展了飛灰協(xié)同電解錳渣資源綜合利用中試實驗，中試透水磚產(chǎn)品滿足國家對應(yīng)建材標(biāo)準(zhǔn)要求，中試透水磚產(chǎn)品環(huán)境友好性達到并優(yōu)于灰飛標(biāo)準(zhǔn)和錳渣等固廢資源化利用要求。建成三湘公司年處理100萬噸電解錳渣無害化資源化綜合利用項目，無害化處理產(chǎn)品達到國家錳渣無害化控制標(biāo)準(zhǔn)，有力推動松桃新增錳渣“零堆放”、存量錳渣有序消納。三是扎實推進錳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。依法依規(guī)推進停產(chǎn)電解錳企業(yè)關(guān)閉退出，10家電解錳企業(yè)保留提升2家。科學(xué)有序推進錳礦山整合，根據(jù)礦山分布情況、資源賦存及開發(fā)利用條件，編制完成錳礦開采企業(yè)整合方案，加快推進礦權(quán)整合，力爭2025年全縣錳礦開采企業(yè)由25家整合至20家以內(nèi)。于2023年8月10日印發(fā)實施《貴州松桃經(jīng)濟開發(fā)區(qū)拓展區(qū)錳系新材料產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，開展園區(qū)規(guī)劃環(huán)評辦理等項目施工前期準(zhǔn)備工作。積極開展《碳酸錳礦制備高純硫酸錳》技術(shù)研究，謀劃了松桃錳系新材料產(chǎn)業(yè)園等一批重點項目，著力打通“碳酸錳礦—高純錳材”產(chǎn)業(yè)路徑，提升錳產(chǎn)業(yè)附加值。
2.針對“防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作不夠有力”問題。一是加大監(jiān)測力度。根據(jù)省、市發(fā)布的預(yù)警線索，建立規(guī)范臺賬和信息共享互通長效機制，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶定期開展排查核實，對家庭困難且符合納入監(jiān)測程序的及時納入監(jiān)測。2023年以來，按程序新識別監(jiān)測對象624戶2686人，監(jiān)測對象風(fēng)險消除70戶259人。巡視反饋意見指出的4戶農(nóng)戶均已納入監(jiān)測。二是落實政策補助。注入防貧保險資金200萬元，針對巡視反饋指出防返貧監(jiān)測系統(tǒng)中115名符合條件的中、高職學(xué)生未享受“雨露計劃”補助的問題，符合補助的學(xué)生已全部補助到位，同時通過舉一反三開展排查，對符合申報補助的全部動員申報補助。三是促進就業(yè)增收。持續(xù)開展脫貧人口增收專項行動，全力落實各項惠農(nóng)惠民政策，制定“一戶一策”，落實針對性增收措施到戶到人，確保脫貧人口穩(wěn)定增收。充分發(fā)揮東西部協(xié)作優(yōu)勢，組織勞務(wù)輸出促進穩(wěn)崗就業(yè)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）微工廠，引導(dǎo)群眾實現(xiàn)就近就業(yè)。全縣有組織勞務(wù)輸出率達70%以上，樂嘉、巧積玩具廠總部解決群眾就業(yè)2168人，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置點樓下創(chuàng)建代加工點17個，解決搬遷勞動力就近就業(yè)352人。
3.針對“產(chǎn)業(yè)項目后續(xù)管護不夠”問題。一是加強后續(xù)管護。積極向上爭取項目資金，對具有管護價值的油茶基地進行有效管護，2023年共安排中央財政銜接資金1000萬元對2017年至2021年油茶項目中具有管護價值的2.5萬畝油茶進行管護，剩余不具備管護價值的油茶已申請項目管護資金調(diào)整，確保資金使用效益。二是規(guī)范項目管理。制定《松桃苗族自治縣2023年項目庫動態(tài)管理實施方案》，全面謀劃2024—2026年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接項目，進一步完善績效目標(biāo)管理評價體系，強化績效評價結(jié)果運用。三是全力盤活資產(chǎn)。深入推進“強村富民”三年行動，健全強村富民組織經(jīng)營體系，強化政策支持，全面整合資金資源，千方百計盤活閑置低效資產(chǎn)，經(jīng)排查，低效閑置資產(chǎn)中可盤活的項目31個，已盤活項目資產(chǎn)19個。
4.針對“推進鄉(xiāng)村建設(shè)行動不扎實”問題。一是針對2022年新建（改建）戶廁任務(wù)完成率低的問題。通過加強全縣農(nóng)村廁所革命工作的統(tǒng)籌調(diào)度，2022年全縣農(nóng)村廁所革命新（改）建任務(wù)861戶、問題廁所提升整改439戶均已完成，完成率100%。二是針對盤信鎮(zhèn)小隆村農(nóng)村飲水安全保障不到位問題。采取從盤信水廠通過管道增壓延伸方式解決了盤信鎮(zhèn)小隆村5-7組應(yīng)急供水問題，盤信鎮(zhèn)小隆村5-7組已實現(xiàn)正常供水。三是針對2022年冷水溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)因旱情造成飲用水量不足問題。通過啟動應(yīng)急水源、臨時管道引水、送水入戶等措施解決了群眾飲用水量不足問題，同時建立了常態(tài)化防范和化解季節(jié)性缺水應(yīng)急預(yù)案，切實解決了因旱情造成飲用水量不足的問題。
5.針對“落實最嚴(yán)格耕地保護制度不到位”問題。一是加大耕地保護執(zhí)法力度。對2018年以來違法占用耕地的987個圖斑及時完善相關(guān)用地手續(xù)，現(xiàn)已完成整改723個圖斑，按整改面積計算，整改率達到85.87%。二是針對松孟城市主干路、菜花坪水庫安置點項目用地問題。加快用地手續(xù)辦理，兩個項目均已取得建設(shè)用地批復(fù)。
6.針對“民生項目推進緩慢”問題。一是加快民生項目建設(shè)進度。加快推進縣醫(yī)院新院項目建設(shè)，行政樓、食堂樓、感染樓已全面完工，康復(fù)樓已完成95%工程量，門診醫(yī)技樓已完成70%工程量，住院樓已完成40%工程量，特殊科室已完成40%工程量，項目正在有序推進中。縣第二完小教學(xué)區(qū)已于2023年10月7日投入使用。運動區(qū)預(yù)計在2024年9月底前投入使用。二是針對應(yīng)開工未開工的14個學(xué)校項目，積極推動項目開工，已竣工4個，已開工6個，1個完成合同簽訂正在組織開工籌備工作，2個正在辦理招投標(biāo)手續(xù)，1個正在編制攔標(biāo)價和前置審計；三是針對已開工未完工7個項目，積極推動項目建設(shè)，已竣工3個，剩余4個正在建設(shè)中。
?。ǘ╆P(guān)于“貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署”方面
7.針對“領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮不好”問題。一是加強理論學(xué)習(xí)。組織召開縣委常委會議、縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，對習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等政策法規(guī)進行學(xué)習(xí)，不斷提高縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識，做到思想上再提高、認識上再提升、行動上作表率。二是強化警示教育。2023年12月7日組織召開全縣黨風(fēng)廉政警示教育大會，通報違紀(jì)違法典型案例，用身邊事警醒身邊人，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識。三是強化分級約談。在全縣開展落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分級約談，推動各級干部積極作為，主動履職。全縣共約談干部15204人。
8.針對“對下級‘一把手’監(jiān)督有差距”問題。一是加強警示教育。開展落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分級約談，全縣被約談干部15204人。2023年12月7日召開全縣警示教育大會，對領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政教育，并在會上通報典型案例，進一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔防線。2023年7月7日開展家風(fēng)廉政教育活動，全縣100余名“一把手”家屬接受家風(fēng)廉政教育。二是加強日常監(jiān)督。印發(fā)關(guān)于開展“一把手”監(jiān)督談話方案，開展“一把手”監(jiān)督談話，目前已按照方案完成“一把手”談話工作。2023年9月4日印發(fā)《十四屆中共松桃苗族自治縣委第五輪巡察工作方案》，把被巡察單位“一把手”依法履職用權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等情況納入巡察重要內(nèi)容。2023年查處縣鄉(xiāng)“一把手”2人。已完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門“一把手”述責(zé)述廉報告收集審核工作，2024年3月11日開展2023年度下級“一把手”向縣委常委會（擴大）會議作述責(zé)述廉。完成103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門“一把手”廉政檔案更新工作。
9.針對“推動巡察整改不力”問題。一是增強巡察整改監(jiān)督力量。明確縣紀(jì)委監(jiān)委民生項目監(jiān)督特派組聯(lián)絡(luò)中心為巡察整改監(jiān)督專門機構(gòu)，負責(zé)統(tǒng)籌巡察整改監(jiān)督工作。二是強化整改日常監(jiān)督。2023年7月以來在全縣開展巡察整改工作監(jiān)督檢查2輪，發(fā)現(xiàn)問題6個，督促整改問題6個，對巡察整改不力的相關(guān)責(zé)任人談話提醒3人，誡勉談話1人。
10.針對“國有平臺公司管理不嚴(yán)”問題。一是加強制度學(xué)習(xí)。四家縣屬平臺公司分別組織學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)文件規(guī)定，開展了廉潔警示教育。二是強化監(jiān)督檢查。配齊配強平臺公司監(jiān)督人員，定期開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談，對平臺公司投資管理、業(yè)務(wù)開展等情況進行監(jiān)督檢查。截至目前，對4家平臺公司實行約談全覆蓋，共約談731人次。三是完善激勵機制。修訂完善《松桃苗族自治縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核辦法》，通過綜合評價公司效益、防風(fēng)險能力等方面對縣屬平臺公司領(lǐng)導(dǎo)人進行績效考核，激發(fā)平臺公司領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)。
11.針對“基層干部侵害群眾利益問題頻發(fā)”問題。一是開展專項整治。持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治、保障國家糧食安全問題監(jiān)督檢查、耕地保護責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查、農(nóng)村（社區(qū)）集體“三資”管理領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，共發(fā)現(xiàn)問題53個，立案審查調(diào)查33件，黨紀(jì)政務(wù)處分11人，誡勉談話1人，提醒談話1人。二是開展警示教育。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)典型案例巡回展，1500余名鄉(xiāng)村兩級干部接受警示教育。三是鞏固整治成效。緊盯涉及群眾利益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和各個領(lǐng)域，常態(tài)化開展侵害群眾利益各類問題專項整治工作，做到發(fā)現(xiàn)一個查處一個，進一步鞏固專項整治工作成效。
12.針對“公職人員酒駕醉駕整治力度不夠”問題。印發(fā)《2023年酒駕醉駕專項整治工作實施方案》，常態(tài)化開展酒駕醉駕問題整治，發(fā)現(xiàn)黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題14起，立案審查調(diào)查6件，黨紀(jì)政務(wù)處分12人，對5起酒駕醉駕典型案例進行全縣通報。2023年12月7日召開全縣黨風(fēng)廉政警示教育大會，通報酒駕等相關(guān)案例，進一步提高公職人員紀(jì)法意識。
13.針對“專項監(jiān)督工作不深入”問題。一是深入開展專項監(jiān)督。持續(xù)深入開展“五個專項監(jiān)督”，2023年7月以來“五個專項監(jiān)督”檢查共發(fā)現(xiàn)問題44個，完成問題整改32個，轉(zhuǎn)線索39件，黨紀(jì)政務(wù)處分13人。二是充分發(fā)揮聯(lián)動機制。對照專項監(jiān)督職責(zé)，強化監(jiān)督力量配備，切實發(fā)揮“室組地”聯(lián)動機制，確保專項工作有序推進。三是定期通報強化震懾。對專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進行定期通報，對整改過程中不作為、慢作為的相關(guān)人員和責(zé)任單位進行嚴(yán)肅處理。2023年7月以來，通報涉及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域方面違紀(jì)違規(guī)問題5期27人，通報涉及貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面違紀(jì)違規(guī)問題1期4人。
14.針對“查辦案件‘后半篇文章’有差距”問題。一是強化學(xué)習(xí)提升?？h紀(jì)委監(jiān)委于2023年12月18日召開會議組織學(xué)習(xí)《印發(fā)〈關(guān)于全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范開展“一案一整改”工作的實施意見〉的通知》，對照文件要求，認真總結(jié)需要開展“一案一整改”案件類型，確保發(fā)生一起案件，整改一類問題，做到以案促改。二是認真梳理排查。對照文件規(guī)定，對2023年以來辦理的案件中應(yīng)開展“一案一整改”的案件進行梳理，建立工作臺賬，及時開展“一案一整改”工作。2023年以來應(yīng)開展“一案一整改”41件，均已開展“一案一整改”工作。
15.針對“國有企業(yè)監(jiān)督力量不足”問題?？h國有平臺公司已經(jīng)進行重組，新設(shè)立監(jiān)察室，并配備了人員辦公，國有企業(yè)監(jiān)督力量進一步加強。
?。ㄈ╆P(guān)于“落實新時代黨的組織路線有差距”方面
16.針對“領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)有差距，沒有將民生實事推進緩慢納入民主生活會作對照檢查”問題。按照中央、省委關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中開好專題民主生活會的通知精神，結(jié)合巡視整改工作要求，將黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民生實事推進緩慢等方面納入對照檢查內(nèi)容，縣委常委會召開了巡視整改專題民主生活會，會上縣委常委班子成員圍繞巡視反饋問題、民生實事等內(nèi)容一一對照檢查，深刻剖析，開展批評與自我批評。
17.針對“村干部隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)有差距”問題。一是針對2021年換屆時瓦廠等9個村由鎮(zhèn)下派支部書記問題。大路鎮(zhèn)瓦廠村等9個村黨支部書記已調(diào)整，并加強全縣村級后備力量培養(yǎng)，按照一個村不少于2名后備力量工作要求，建立完善村級后備力量臺賬，現(xiàn)全縣儲備后備力量1064名。二是針對發(fā)展黨員少問題。2019年至2023年5月未發(fā)展黨員的30個村，已有24個村完成發(fā)展黨員，剩余6個村因常住人口較少、人口流出較大，每2年至少發(fā)展1名黨員確有難度，已按程序上報省委組織部備案審核。對僅發(fā)展1名黨員的村，持續(xù)加大入黨積極分子培養(yǎng)力度，同時，加大對其他村發(fā)展黨員情況的跟蹤調(diào)度，確保每村每2年發(fā)展不少于1名黨員。截至目前，共有入黨積極分子880人，發(fā)展對象儲備數(shù)458人。三是針對5個村長期租用民房辦公問題。通過盤活閑置資產(chǎn)、新建村委會、修繕老舊村委會等方式整改，目前5個村已完成陣地建設(shè)問題整改。四是加強教育培訓(xùn)。開展黨員教育培訓(xùn)并將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員教育培訓(xùn)重點內(nèi)容，組織全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村“兩委”干部參加鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接專題培訓(xùn)班，全覆蓋培訓(xùn)全縣村“兩委”干部，全縣已完成2023年度黨員輪訓(xùn)。
18.針對“部分國有企業(yè)黨委履職缺位越位”問題。一是針對抓國企黨的建設(shè)工作不力問題。組織縣屬國有企業(yè)召開工作調(diào)度會，研究國企黨建、審計、巡視等工作情況，督促指導(dǎo)縣屬國有企業(yè)按照巡視反饋問題舉一反三開展整改工作。二是針對國資公司黨委未結(jié)合自身實際制定相關(guān)議事規(guī)則問題。督促國資公司修改完善議事規(guī)則，2023年10月31日印發(fā)《松桃苗族自治縣國有資本運營（集團）有限責(zé)任公司黨委會議事規(guī)則》。開展國有企業(yè)黨委落實“黨建入章”、黨組織前置研究等制度情況檢查1次，對存在的問題及時糾正。三是針對落實現(xiàn)代企業(yè)制度不到位問題。督促國有公司組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國公司法》等現(xiàn)代企業(yè)制度，指導(dǎo)各公司建立了《公司內(nèi)部審計制度》《全面預(yù)算管理制度》等符合企業(yè)實際的現(xiàn)代企業(yè)制度。四是針對國企領(lǐng)導(dǎo)人員少交納黨費問題開展全面核查，組織人員核定應(yīng)補繳黨費，將少繳、漏繳的黨費及時收齊上繳，2023年10月底已足額追繳國企領(lǐng)導(dǎo)人員少繳、漏繳黨費。于2023年11月13日對國有企業(yè)開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，將黨費收繳、使用和管理等業(yè)務(wù)納入培訓(xùn)內(nèi)容。
19.針對“部分學(xué)?！畠蓚€覆蓋’未有效形成”問題。一是針對縣六中及部分完小等6個學(xué)校成立黨支部但未選舉支部書記及支委委員問題。已完成冷水溪鎮(zhèn)中學(xué)、縣第六中學(xué)、黃板鎮(zhèn)中學(xué)、黃板鎮(zhèn)完小、黃板鎮(zhèn)瓦廠完小、黃板鎮(zhèn)崢峴完小6所學(xué)校黨支部的選舉工作。二是針對大路鎮(zhèn)完小、乜江完小支部書記調(diào)離后一直未補選問題。已完成了大路鎮(zhèn)完小、乜江完小2所學(xué)校黨支部書記的配備。三是針對縣民族寄宿制中學(xué)僅發(fā)展1名黨員問題。對縣民族寄宿制中學(xué)黨支部書記進行約談，督促加大發(fā)展黨員力度，積極引導(dǎo)優(yōu)秀教師向黨組織靠攏，已按程序發(fā)展1名中共預(yù)備黨員，接收入黨申請書2份。
?。ㄋ模╆P(guān)于“巡視、審計等反饋問題整改不深入不徹底”方面
20.針對“整改責(zé)任扛得不牢，系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治辦法不多”問題。一是強化組織保障。堅持黨政“一把手”帶頭抓整改，緊盯資金線、經(jīng)濟線、責(zé)任線，對上級反饋問題制定整改方案，及時召開會議研究，組建整改專班，建立整改臺賬，落實整改責(zé)任，明確整改時限，加快推進問題整改。2023年9月以來，共召開縣委常委會、縣政府常務(wù)會、專題會共10余次，聽取巡視、審計反饋問題整改落實情況，逐項研究反饋問題整改事宜，明確整改措施，強化統(tǒng)籌調(diào)度。二是壓實主體責(zé)任。對照整改要求及反饋問題，建立清單臺賬，逐一明確整改措施、途徑、時限、責(zé)任主體。把好佐證資料收集、整理、歸檔等方面質(zhì)量關(guān)，提高整改銷號率。三是突出建章立制。進一步完善資金管理辦法，補齊漏洞、短板弱項，杜絕類似情況再次發(fā)生。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出，堅持厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格落實無預(yù)算不支出、超預(yù)算不支出要求，全面壓減財政預(yù)算資金。
21.針對“沒有把督促巡視整改作為政治監(jiān)督和日常監(jiān)督的重要抓手”問題。一是強化監(jiān)督檢查。印發(fā)《十三屆省委第二巡視組巡視松桃反饋問題整改監(jiān)督工作方案》，將省委第二巡視組巡視松桃反饋問題以及2018年省委第九巡視組巡視松桃、2021年省委第五巡視組巡視銅仁“回頭看”反饋未完成整改的問題納入政治監(jiān)督重點任務(wù)。二是提升監(jiān)督能力。召開巡視整改監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，聚焦巡視整改牽頭單位和責(zé)任單位落實整改責(zé)任情況強化監(jiān)督檢查，提升監(jiān)督人員業(yè)務(wù)能力，突出監(jiān)督檢查結(jié)果導(dǎo)向，深入開展監(jiān)督檢查，發(fā)揮監(jiān)督推動問題整改作用。
（五）關(guān)于選人用人方面
22.針對“執(zhí)行黨管干部原則不到位”問題。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2023年5月以來，組織學(xué)習(xí)選人用人相關(guān)政策法規(guī)4次。2023年9月15日對全縣各單位人事負責(zé)人進行了干部選拔任用工作專題培訓(xùn)。二是嚴(yán)格任用程序。認真開展排查梳理，已全面梳理2023年干部任免職文件下發(fā)及其他單位向縣委備案的情況，建立任免職備案紀(jì)實臺賬，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
23.針對“為民辦學(xué)校配置公辦教師資源”問題。成立“公參民”教師清退化解工作專班，制定了《松桃苗族自治縣“公參民”教師清退化解安置方案》，對“公參民”教師問題進行專項整改，部分“公參民”教師退出民辦學(xué)校，其余“公參民”教師正在按計劃有序清退。
24.針對“設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不規(guī)范”問題。已對未按規(guī)定設(shè)置崗位所配備的3名干部予以免職，于2023年11月16日下發(fā)《關(guān)于重新明確街道相關(guān)黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)所屬事業(yè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》，將5個街道“三定”方案進行更正。
25.針對“到齡不按規(guī)定辦理退休手續(xù)”問題。全面梳理2023年到達退休年齡干部情況，建立擬退休干部臺賬，逐月將到退休年齡干部名冊反饋至相關(guān)單位，按規(guī)定及時辦理退休手續(xù)。2023年以來，已辦理退休干部135人。
26.針對“落實干部管理監(jiān)督責(zé)任不到位”問題。一是加強干部管理監(jiān)督。將遵紀(jì)守法、嚴(yán)禁酒駕等納入任前談話重要內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)負面清單，強化干部監(jiān)督管理。二是制定招聘錄用制度。參照省委組織部、省國資委印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范省管企業(yè)人員招錄（調(diào)用）工作的指導(dǎo)意見（試行）》，結(jié)合實際，制定了《縣屬國有企業(yè)人員招聘（調(diào)用）管理辦法》，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定招錄國企員工。
27.針對“干部考察不全面”問題。在全縣干部中進行篩選，將講政治、作風(fēng)好、熟悉人事工作的63名干部納入干部考察人才庫，持續(xù)打造專業(yè)化干部考察隊伍。開展了干部考察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，從注重聽取重要崗位、重要人員意見，注意延伸考核等6個方面對各考察組人員進行培訓(xùn)，提升考察干部業(yè)務(wù)水平。
28.針對“從嚴(yán)管理干部不夠，引導(dǎo)干部‘下’的渠道不暢”問題。樹立重實干、重實績鮮明用人導(dǎo)向，結(jié)合日常掌握了解和領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)、優(yōu)秀年輕干部調(diào)研情況，對照《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》第五條中不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十五種情形，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部進行調(diào)整。2023年以來，已調(diào)整不適合擔(dān)任現(xiàn)職的干部18人。
29.針對“職級的激勵作用發(fā)揮不好”問題。全面梳理松桃縣公務(wù)員職級使用情況，摸清職數(shù)空缺底數(shù)，已考察晉升公務(wù)員職級155人、晉升事業(yè)單位管理人員職員等級139人，為激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，制定下發(fā)《公務(wù)員職級及事業(yè)單位職員等級積分制管理辦法》。
30.針對“對干部隊伍接續(xù)培養(yǎng)重視不夠”問題。高度重視干部培養(yǎng)，充分調(diào)研全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀干部配備情況，建立全縣優(yōu)秀干部儲備庫，根據(jù)干部的工作經(jīng)歷、專業(yè)背景等方面，初步將94名干部納入優(yōu)秀專業(yè)干部臺賬。
31.針對“有的班子專業(yè)化干部配備不足”問題。已對縣文體廣電旅游局、縣衛(wèi)生健康局班子進行補充，已配備了2名具有相關(guān)專業(yè)職稱的班子成員。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)和優(yōu)秀年輕干部調(diào)研，根據(jù)干部的工作經(jīng)歷、專業(yè)背景等方面，初步將94名干部納入優(yōu)秀專業(yè)干部臺賬。
32.針對“有的崗位配備的干部達不到專業(yè)化要求”問題。已于2023年12月29日對相關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了分析研判，對既無專業(yè)背景和專業(yè)技術(shù)職稱也無相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的相關(guān)人員進行了崗位調(diào)整。在配備專業(yè)技術(shù)性較強的崗位時，綜合考察干部專業(yè)背景、專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)工作經(jīng)歷和專業(yè)能力。
33.針對“有的領(lǐng)域?qū)I(yè)人才存在流失”問題。一是強化教育教學(xué)激勵。于2023年10月9日召開全縣教育發(fā)展大會，分析研判教育工作面臨的新形勢新任務(wù)，對提高教育教學(xué)質(zhì)量做出安排部署。于2023年10月8日制定下發(fā)《松桃苗族自治縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量獎懲方案（試行）》，激發(fā)校（園）長帶隊伍、抓管理積極性。二是規(guī)范干部調(diào)配管理。制定《松桃苗族自治縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員高級職稱人才管理暫行辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范干部調(diào)配和抽借調(diào)管理的通知》，進一步規(guī)范干部調(diào)配管理。
（六）關(guān)于意識形態(tài)方面
34.針對“縣委常委會學(xué)習(xí)‘第一議題’不到位”問題?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，緊密聯(lián)系思想和工作實際，把研究解決問題作為學(xué)習(xí)的著眼點，把理論與實際相結(jié)合，自覺堅持好、把握好、運用好蘊含其中的立場方法觀點來解決難題。2023年9月25日以來，縣委常委會均將習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神放在“第一議題”進行學(xué)習(xí)貫徹。
35.針對“未嚴(yán)格審議縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討方案”問題。一是嚴(yán)格審核方案。2023年9月13日、10月18日、11月19日、12月20日經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)認真審議研討方案，召開了理論學(xué)習(xí)中心組專題研討會，縣委理論學(xué)習(xí)中心組專題研討會均明確學(xué)習(xí)研討主題。二是強化監(jiān)督檢查。2023年11月20日至26日縣委成立六個專項督查組對各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況開展專項督查，被督查的102家單位均已落實每季度不少于1次的學(xué)習(xí)研討。
36.針對“學(xué)習(xí)檔案不健全”問題。一是加強檔案管理。2023年9月、10月、11月、12月縣委理論學(xué)習(xí)中心組開展了集中學(xué)習(xí)研討，已將相關(guān)學(xué)習(xí)資料、發(fā)言材料、會議記錄進行匯編歸檔。二是完善工作制度。進一步加強考勤管理。不斷完善中心組學(xué)習(xí)檔案，確保中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化運行。
37.針對“長征國家文化公園建設(shè)進度慢”問題。加快項目建設(shè)進度，松桃渾泉鄉(xiāng)蘇維埃政府舊址修繕工程、大土坪鄉(xiāng)蘇維埃政府舊址修繕工程、寨地鄉(xiāng)蘇維埃政府舊址修繕工程，已按照要求進行修繕，三個工程已全部完工。
38.針對“落實新時代學(xué)校思想政治教育工作存在差距”問題。2023年10月30日召開縣委常委會聽取全縣教育系統(tǒng)思政課建設(shè)情況匯報，專題研究部署全縣思政課建設(shè)工作。制定了《松桃苗族自治縣講好新時代學(xué)校思想政治理論課實施方案》《松桃苗族自治縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校上思政課工作方案》?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別于2023年9月9日、2023年11月13日到松桃民族中學(xué)講授思政課。
39.針對“履行意識形態(tài)工作全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和‘一崗雙責(zé)’有差距”問題。一是明確責(zé)任分工。2023年12月15日縣委常委會第27次會議專題傳達學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的通知》精神，專題研究部署意識形態(tài)工作。已將是否明確意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)納入年度考核內(nèi)容。二是開展專項檢查。將履行意識形態(tài)工作責(zé)任列為縣級巡察、督查重要內(nèi)容，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展巡察督查。2023年11月份對各級黨委（黨組）開展意識形態(tài)工作專項督查，各級各部門履行意識形態(tài)工作責(zé)任制得到了進一步夯實。
40.針對“未將意識形態(tài)專項督查結(jié)果向縣委報告”的問題。制定了《2023年度全縣貫徹落實意識形態(tài)暨網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作專項督查的通知》，2023年11月20日-26日對全縣各級黨委（黨組）貫徹落實意識形態(tài)暨網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況進行了專項督查，經(jīng)縣委常委會審議通過，于2023年12月19日印發(fā)《中共松桃苗族自治縣委宣傳部關(guān)于印發(fā)〈2023年度全縣意識形態(tài)工作專項督查的通報〉的通知》。
41.針對“督查工作不深入”問題。于2023年11月16日開展意識形態(tài)專項督查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會上對督查業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，對督查紀(jì)律作了要求。于2023年11月20日-26日對全縣102個黨委（黨組）貫徹落實意識形態(tài)暨網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況進行了專項督查。
42.針對“督查通報沒有對整改工作提出整改時限、報送整改情況報告等要求”問題。制定《中共松桃苗族自治縣委意識形態(tài)工作督查跟蹤問效制度》，以督促改推動意識形態(tài)工作落細落實。2023年12月19日印發(fā)《2023年度全縣意識形態(tài)工作專項督查的通報》，對發(fā)現(xiàn)問題的單位提出了整改時限，要求2023年12月31日前報送整改材料及整改情況報告。已完成對督查通報所涉及單位的整改材料及整改情況報告資料收集。
43.針對“未按要求在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況”問題。于2023年12月19日印發(fā)《2023年度全縣意識形態(tài)工作專項督查的通報》，印發(fā)了《關(guān)于當(dāng)前全縣意識形態(tài)領(lǐng)域形勢的通報》。
44.針對“部分縣委班子未把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容寫入民主生活會報告”問題。在民主生活會召開前發(fā)出通知，明確將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查內(nèi)容。召開縣委常委會巡視整改專題民主生活會，會議嚴(yán)格按照《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》和省委第二巡視組巡視松桃反饋問題整改工作要求，將意識形態(tài)工作納入班子民主生活會報告重要內(nèi)容，認真查擺問題，深刻剖析原因，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。
45.針對“部分縣委班子成員未將意識形態(tài)工作納入述職評議報告的重要內(nèi)容”問題。已于2023年12月26日下發(fā)工作提示，明確了市管干部述德述職述廉報告中需體現(xiàn)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作開展情況。同時，舉一反三，要求縣管干部在述德述職述廉報告中將落實意識形態(tài)工作情況寫入報告中。按照黨組織管理權(quán)限，嚴(yán)格對述職報告審核把關(guān)，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓實意識形態(tài)工作。
46.針對“部分黨組織書記未將意識形態(tài)工作納入抓黨建述職評議報告重要內(nèi)容”問題。認真籌備2023年度抓基層黨建述職評議考核工作，將述職評議考核結(jié)果計入年度考核評價結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，作為評價考核對象所在單位年度黨建工作情況的重要依據(jù)。加強對抓基層黨建述職報告的審核把關(guān)，確保將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容寫入報告。2024年3月5日，召開了2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門黨（工）委書記抓基層黨建述職評議會。
47.針對“‘四員’隊伍工作職責(zé)制度不完善”問題。一是2023年12月21日召開了宗教工作聯(lián)席會議，開展《宗教事務(wù)管理條例》《貴州省宗教工作“四員”隊伍工作職責(zé)》《松桃苗族自治縣宗教“四員”的工作職責(zé)》專題培訓(xùn)。二是印發(fā)《中共松桃苗族自治縣委宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈松桃苗族自治縣宗教工作“四員”隊伍工作職責(zé)（試行）〉的通知》《中共松桃苗族自治縣委宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于調(diào)整充實宗教工作“四員”隊伍人員的通知》，對宗教“四員”工作職責(zé)進行進一步明確，并更新“四員”人員臺賬。三是縣鄉(xiāng)村“四員”隊伍嚴(yán)格按照職責(zé)，及時上報書面報告。2023年12月11日-15日對28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行了督促檢查，12月24日下發(fā)督查情況的通報。
48.針對“‘四員’隊伍履職有差距”問題。一是加強督查。制定了《中共松桃苗族自治縣委宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈松桃苗族自治縣宗教工作“四員”隊伍工作職責(zé)（試行）〉的通知》，2023年12月11日-15日對28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行了督促檢查，12月24日下發(fā)《中共松桃苗族自治縣委宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展宗教工作“四員”隊伍履職工作督查情況的通報》。二是強化考核。制定了《中共松桃苗族自治縣委宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈松桃苗族自治縣2023年度宗教工作“四員”隊伍考核實施方案〉的通知》，2023年12月23日對縣級督導(dǎo)員、鄉(xiāng)級聯(lián)絡(luò)員、村級信息員、場所協(xié)管員“四員”開展了考核評分評定工作。
49.針對“部分官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺建設(shè)管理不到位，信息更新不及時”問題。一是自查自糾。對屬地網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺跟蹤監(jiān)督管理，建立問題臺賬，目前，縣教育局“松桃智慧教育平臺”微信公眾號已注銷，縣紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站“民生監(jiān)督”等5個欄目內(nèi)容已更新，縣委宣傳部已向騰訊平臺申請注銷了“時尚松桃”“云上松桃”兩個停用賬號、縣委政法委注銷“松桃防邪反邪”1個停用賬號。二是開展培訓(xùn)。2023年7月28日、12月22日對網(wǎng)站、微博、公眾號等管理人員開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了新媒體營運管理的能力和水平。三是完善機制。制定《中共松桃苗族自治縣委宣傳部關(guān)于印發(fā)〈松桃苗族自治縣媒體平臺“三審三校”制度〉的通知》《松桃苗族自治縣人民政府辦公室政務(wù)輿情處置工作制度》，建立更新縣政府辦網(wǎng)絡(luò)輿情處理臺賬、松桃苗族自治縣門戶網(wǎng)站三審三校信息發(fā)布臺賬。
50.針對“落實信息發(fā)布審核機制不到位”問題。一是完善機制。制定《中共松桃苗族自治縣委宣傳部關(guān)于印發(fā)〈松桃苗族自治縣媒體平臺“三審三?！敝贫取档耐ㄖ贰端商颐缱遄灾慰h人民政府辦公室政府網(wǎng)站信息發(fā)布“三審三?！敝贫取?，建立更新松桃苗族自治縣門戶網(wǎng)站三審三校信息發(fā)布臺賬。二是嚴(yán)格審核。對政府網(wǎng)站信息發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！?，2023年11月16日、12月7日發(fā)布了政治表述差錯樣本，提升媒體從業(yè)人員的識錯糾錯防錯、審核把關(guān)能力水平。三是加強培訓(xùn)。2023年7月28日對媒體業(yè)務(wù)人員進行了培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，把好信息發(fā)布的政治關(guān)和政策關(guān)。2023年12月22日再次開展新媒體從業(yè)人員培訓(xùn)，全面提升新媒體運營能力和水平。
51.針對“文稿材料審核不嚴(yán)格、把關(guān)不到位”問題。組織開展年輕干部公文寫作專題培訓(xùn)班，就黨務(wù)信息、工作簡報、工作總結(jié)、請示、報告、通知等常用文種的公文撰寫方法和技巧進行了培訓(xùn)。分別于2023年7月28日、12月22日開展了公文寫作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2023年11月16日、12月7日發(fā)布了政治表述差錯樣本，提升各部門識錯糾錯防錯、審核把關(guān)的能力水平。
52.針對“重要宣傳標(biāo)語部分內(nèi)容被遮擋”問題。已完成對思源實驗學(xué)校建設(shè)項目、蓼皋街道決基社區(qū)重要宣傳標(biāo)語部分內(nèi)容被遮擋問題整改，下發(fā)《近期社會宣傳工作提示》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門對本轄區(qū)本單位的重要宣傳標(biāo)語被遮擋、破損等情況及時排查，及時整改?？h城區(qū)內(nèi)共整改被遮擋宣傳標(biāo)語15處。
53.針對“宣傳標(biāo)語口號更新不及時”問題。2023年11月16日下發(fā)《近期社會宣傳工作提示》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門對本轄區(qū)本單位的海報、橫幅等宣傳標(biāo)語進行排查，及時更新和清理。對政府環(huán)山路、七星廣場、世昌廣場等7個路段的宣傳標(biāo)語和展示欄進行了維護和更新。
54.針對“宣傳標(biāo)語、橫幅破爛”問題。已完成對蓼皋街道決基社區(qū)、七星廣場宣傳標(biāo)語及宣傳展示欄開展修復(fù)和更新，下發(fā)《近期社會宣傳工作提示》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門舉一反三對本轄區(qū)本單位的宣傳標(biāo)語及橫幅全面排查，及時整改。在七星廣場維修破損宣傳展示欄3處，并加強對市民的宣傳引導(dǎo)，防止破壞宣傳展示欄情況發(fā)生。
55.針對“違規(guī)從事內(nèi)部刊物編印工作”問題。已于2023年6月9日對貴州省新聞出版社關(guān)于內(nèi)部資料管理的相關(guān)規(guī)定進行學(xué)習(xí)，已對《松桃文學(xué)》準(zhǔn)印證進行重新申辦，已按要求對正在刊印的《松桃文學(xué)》注明“內(nèi)部資料，免費交流”字樣。
三、下一步打算
下一步，我們將繼續(xù)嚴(yán)格對照巡視反饋意見，始終保持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在整改工作中持續(xù)發(fā)力，一以貫之，務(wù)求實效。
?。ㄒ唬┻M一步強化整改主體責(zé)任?？h委將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神和對貴州對銅仁對“錳三角”重要批示精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，始終堅持把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨擺在重要位置，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，進一步強化自覺履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
?。ǘ┻M一步強化問題整改落實。認真對照巡視反饋意見，堅持目標(biāo)任務(wù)不變、標(biāo)準(zhǔn)要求不降、工作力度不減，主動作為、積極謀劃，扎實抓好省委巡視反饋問題整改落實，鞏固整改工作成效。對一時難以解決的，需要持續(xù)推進的問題，建立臺賬，明確目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底，做到問題不解決不松勁、不解決徹底不放手，確保省委巡視反饋問題整改到位。
（三）進一步強化長效機制建設(shè)。把建章立制作為巡視整改的根本性措施，做到邊整改、邊總結(jié)、邊提升，深入提煉總結(jié)巡視整改工作中取得的工作成績和典型經(jīng)驗，舉一反三、深入研究，科學(xué)合理制定務(wù)實管用的長效機制，堅持用制度管物、管事、管人，向制度要效益、效率，從根本上解決問題、堵塞漏洞，確保全縣各項工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
（四）進一步強化整改成效提升。切實把巡視整改作為改進和推動工作的重要契機，與貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對貴州對銅仁對“錳三角”重要批示精神、貫徹落實省委、市委各項決策部署結(jié)合起來，落實好各項工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，久久為功、常抓不懈，努力推動松桃經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫松桃現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話0856-2353100；郵箱：松桃苗族自治縣蓼皋街道丹霞路縣委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
中共松桃苗族自治縣委
2024年5月27日
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